Bước vào giai đoạn phát triển mới, nhiệm vụ xây dựng và phát triển CNQP đặt ra những yêu cầu ngày càng cao. Trong đó, tích cực làm chủ công nghệ nền, công nghệ lõi, công nghệ chiến lược, đẩy mạnh nghiên cứu, thiết kế, chế tạo, sản xuất vũ khí, trang bị tiên tiến, hiện đại; đáp ứng kịp thời yêu cầu bảo đảm vũ khí, trang bị kỹ thuật (VKTBKT) cho Quân đội; phát triển CNQP tự chủ, tự lực, tự cường, lưỡng dụng, hiện đại. Trong bối cảnh đó, CTĐ, CTCT phải thực sự trở thành nguồn lực chính trị - tinh thần, động lực tổ chức và phương thức lãnh đạo quan trọng, góp phần đưa chủ trương, đường lối của Đảng, nghị quyết của Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng vào từng nhiệm vụ, chương trình, dự án, dây chuyền sản xuất, mỗi đơn vị và cá nhân.
Quán triệt các chủ trương mới của Đảng, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng về công tác chính trị, tư tưởng, Đảng ủy, chỉ huy Tổng cục tiếp tục coi trọng nâng cao chất lượng giáo dục chính trị, tư tưởng; học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh; tổ chức học tập, quán triệt nghiêm túc các nghị quyết, chỉ thị, kết luận; đổi mới nội dung, hình thức giáo dục theo hướng thiết thực, sát đối tượng, sát nhiệm vụ; chủ động nắm, quản lý và giải quyết tình hình tư tưởng từ cơ sở. Điểm nổi bật là, Đảng ủy, chỉ huy Tổng cục đã chỉ đạo nghiêm túc việc tổ chức quán triệt đến 100% cán bộ, đảng viên các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của cấp trên; nhất là nghị quyết đại hội đảng các cấp và các nghị quyết của Bộ Chính trị về xây dựng, phát triển CNQP; Nghị quyết số 57-NQ/TW của Bộ Chính trị và Nghị quyết số 3488-NQ/QUTW của Quân ủy Trung ương về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số. Triển khai có hiệu quả Đề án “Đổi mới công tác giáo dục chính trị tại đơn vị trong giai đoạn mới”; ứng dụng công nghệ thông tin trong giáo dục chính trị, phổ biến pháp luật, tổ chức các đợt sinh hoạt chính trị chuyên đề, kiểm tra nhận thức chính trị cho các đối tượng theo quy định, trong đó có 100% cán bộ chủ trì đạt kết quả khá, giỏi. Công tác tuyên truyền đã nâng cao khả năng “tự đề kháng” trước thông tin xấu độc, quan điểm sai trái, thù địch. Phong trào thi đua Quyết thắng, các đợt thi đua cao điểm, đột kích được đẩy mạnh đã tạo xung lực và khí thế mới, phát huy tinh thần sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm; hướng vào vào nhiệm vụ trọng tâm, khâu khó, việc mới, nhiệm vụ đột phá; gắn thi đua với nghiên cứu, thiết kế, chế tạo, sản xuất, làm chủ công nghệ và nâng cao chất lượng sản phẩm.
Thực tiễn 81 năm xây dựng và phát triển ngành Quân giới - CNQP khẳng định: Ở đâu tổ chức đảng vững mạnh, cấp ủy có năng lực lãnh đạo tốt, đoàn kết thống nhất, cán bộ, đảng viên gương mẫu thì ở đó nhiệm vụ được triển khai chủ động, sáng tạo, hiệu quả. Vì vậy, xây dựng Đảng bộ Tổng cục trong sạch, vững mạnh về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ luôn được xác định là nhiệm vụ then chốt, xuyên suốt; gắn chặt với xây dựng Tổng cục vững mạnh toàn diện “Mẫu mực, tiêu biểu”. Các cấp ủy, tổ chức đảng đã thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, chế độ sinh hoạt Đảng, quy chế làm việc, quy chế lãnh đạo; nâng cao chất lượng ra nghị quyết và tổ chức thực hiện nghị quyết; kịp thời triển khai thực hiện nghị quyết bằng các chương trình hành động cụ thể, nhất là trong nghiên cứu, sản xuất, phát triển nguồn nhân lực... Đây cũng chính là yêu cầu để Đảng bộ Tổng cục tiếp tục đổi mới mạnh mẽ phương thức lãnh đạo, đưa quyết tâm chính trị thành hành động cụ thể, thực hiện thành công chủ đề năm 2026 của Bộ Quốc phòng “Quyết tâm nghiên cứu, sản xuất vũ khí, trang bị tiên tiến, hiện đại”.
Trung tướng Đinh Quốc Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Tổng cục CNQP trao các quyết định về công tác cán bộ. Ảnh: BẢO LÂM
Đối với Tổng cục CNQP, công tác cán bộ có đặc thù rất rõ, luôn là khâu “then chốt của then chốt”. Cán bộ khoa học, kỹ thuật, công nghệ, cán bộ đầu ngành và cán bộ quản lý sản xuất là một bộ phận trực tiếp tạo nên năng lực tự chủ của CNQP. Đảng ủy, chỉ huy Tổng cục đã thực hiện đồng bộ các khâu trong công tác cán bộ: đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bố trí, sử dụng, luân chuyển, tạo nguồn và chính sách cán bộ; bảo đảm dân chủ, khách quan, công tâm, minh bạch; lấy phẩm chất, năng lực, uy tín và kết quả thực hiện nhiệm vụ làm thước đo chủ yếu. Đặc biệt, Tổng cục đã tham mưu đề xuất và từng bước triển khai các cơ chế phát hiện, thu hút, trọng dụng và giữ chân nhân tài; xây dựng nguồn cán bộ khoa học, kỹ thuật, công nghệ trẻ; chú trọng cán bộ được đào tạo chuyên sâu trong và ngoài Quân đội, nhất là các chuyên ngành công nghệ chiến lược phù hợp định hướng phát triển CNQP. Cùng với xây dựng cán bộ chuyên môn, coi trọng xây dựng đội ngũ cán bộ chính trị có bản lĩnh, phương pháp, năng lực tham mưu và khả năng tiến hành CTĐ, CTCT trong môi trường khoa học, công nghệ cao.
CNQP là lĩnh vực đặc biệt quan trọng, liên quan trực tiếp đến tiềm lực quốc phòng, bí mật quân sự, công nghệ và sản phẩm quốc phòng. Vì vậy, bảo vệ chính trị nội bộ, bảo vệ bí mật, bảo đảm an ninh, an toàn trong nghiên cứu, sản xuất và hợp tác quốc tế được xác định là nhiệm vụ thường xuyên, lâu dài. Trong những năm qua, các cơ quan, đơn vị trong Tổng cục đã làm tốt giáo dục nâng cao ý thức cảnh giác; thực hiện nghiêm các quy định về bảo vệ chính trị nội bộ, thẩm tra, xác minh, xét duyệt tiêu chuẩn chính trị; quản lý chặt chẽ cán bộ, đảng viên, nhất là những người làm việc tại vị trí cơ mật, trọng yếu. Đồng thời, bảo đảm an ninh, an toàn trong toàn bộ quá trình nghiên cứu, thiết kế, chế thử, sản xuất sản phẩm; quản lý chặt chẽ thông tin, dữ liệu, tài liệu; kiểm soát nguy cơ mất an toàn từ không gian mạng và trong quá trình hợp tác, đối ngoại quốc phòng.
Đại tá Lê Đức Lâm, Chủ nhiệm Chính trị Tổng cục CNQP (thứ hai từ phải sang) thăm cơ sở sản xuất của Nhà máy Z111. Ảnh: ĐINH LĂNG
Xác định con người là trung tâm của mọi hoạt động, Tổng cục đã tích cực triển khai công tác chính sách bảo đảm đầy đủ, kịp thời, đúng đối tượng; quan tâm giải quyết những vấn đề thiết thực của cán bộ, công nhân viên, người lao động; chăm lo gia đình quân nhân, gia đình chính sách, người có công; đẩy mạnh hoạt động “Đền ơn đáp nghĩa”, an sinh xã hội… góp phần củng cố niềm tin, nuôi dưỡng tình cảm và trách nhiệm với đơn vị, với ngành Quân giới - CNQP, với Quân đội và Tổ quốc. Công tác tác dân vận hướng mạnh vào những địa bàn, đối tượng và nhiệm vụ cụ thể; thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở và các hoạt động an sinh xã hội, xây dựng địa bàn an toàn, đơn vị an toàn. Đối với các tổ chức quần chúng, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực, hiệu quả, tránh hình thức. Tạo môi trường thuận lợi để đoàn viên, hội viên phát huy trí tuệ, sức trẻ, tinh thần sáng tạo và khát vọng cống hiến; nhiều sáng kiến, ý tưởng của đoàn viên, hội viên được áp dụng; nhiều công trình thanh niên và mô hình, cách làm hiệu quả được phổ biến nhân rộng.
Từ thực tiễn 81 năm xây dựng và phát triển ngành Quân giới - CNQP có thể khẳng định: CTĐ, CTCT đã thấm sâu vào từng khâu, từng nhiệm vụ, từng con người và là một bộ phận hữu cơ của quá trình hoàn thành nhiệm vụ chính trị trọng tâm của Tổng cục. Trước yêu cầu nhiệm vụ giai đoạn mới, Tổng cục CNQP sẽ tiếp tục triển khai toàn diện, hiệu quả hoạt động CTĐ, CTCT, trọng tâm thực hiện tốt các nội dung sau:
Một là, tiếp tục giữ vững nguyên tắc lãnh đạo của Đảng trong Tổng cục; xây dựng Đảng bộ Tổng cục trong sạch, vững mạnh, “Mẫu mực, tiêu biểu”, có năng lực lãnh đạo và sức chiến đấu cao.
Hai là, nâng cao chất lượng công tác chính trị, tư tưởng; chủ động nắm tình hình, dự báo và định hướng tư tưởng; tạo sự thống nhất cao trong toàn Tổng cục.
Ba là, xây dựng đội ngũ cán bộ, nhất là cán bộ chủ trì, cán bộ đầu ngành, cán bộ khoa học, kỹ thuật, công nghệ đủ phẩm chất, năng lực, uy tín, ngang tầm yêu cầu nhiệm vụ; có cơ chế phát hiện, trọng dụng nhân tài và khuyến khích cán bộ dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Bốn là, gắn chặt CTĐ, CTCT với nhiệm vụ khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số; lấy kết quả nghiên cứu, sản xuất, tiến độ hoàn thành nhiệm vụ làm những tiêu chí quan trọng đánh giá hiệu quả lãnh đạo của cấp ủy, tổ chức đảng và đội ngũ cán bộ.
Năm là, nâng cao chất lượng bảo vệ chính trị nội bộ, bảo đảm an ninh, an toàn, giữ bí mật; chủ động phòng ngừa từ sớm, từ xa các nguy cơ tác động đến bản lĩnh chính trị, an ninh thông tin, an ninh công nghệ và an toàn sản xuất.
Sáu là, chăm lo tốt chính sách, hậu phương Quân đội, dân vận và hoạt động của các tổ chức quần chúng; xây dựng môi trường văn hóa dân chủ, kỷ cương, đoàn kết; phát huy cao nhất trí tuệ, sức sáng tạo và khát vọng cống hiến của mỗi cán bộ, công nhân viên, người lao động.
Bước vào giai đoạn phát triển mới, yêu cầu nhiệm vụ của Tổng cục CNQP ngày càng lớn, nặng nề nhưng cũng mở ra những thời cơ mới. Trong tiến trình đó, CTĐ, CTCT phải tiếp tục khẳng định vai trò là “mạch nguồn chính trị” nuôi dưỡng bản lĩnh, ý chí và khát vọng cống hiến; là điểm tựa xây dựng mối đoàn kết, thống nhất và là động lực thúc đẩy đổi mới sáng tạo, bảo đảm Tổng cục hoàn thành thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao. Đó vừa là yêu cầu nhiệm vụ, vừa là trách nhiệm chính trị, tình cảm và niềm tự hào của mỗi cán bộ, đảng viên, công nhân viên, người lao động Tổng cục CNQP trong hành trình viết tiếp truyền thống vẻ vang, góp phần xây dựng nền CNQP Việt Nam tự chủ, tự lực, tự cường, lưỡng dụng, hiện đại.
Đại tá LÊ ĐỨC LÂM
Ủy viên Thường vụ Đảng ủy, Chủ nhiệm Chính trị Tổng cục Công nghiệp quốc phòng