"Nguồn lực mềm"của Z176

BẢN SẮC VĂN HÓA Z176

Một lần tình cờ, tôi được theo dõi chương trình Liên hoan tổng kết năm của Nhà máy Z176 trên kênh YouTube của đơn vị. Video thu hút hàng nghìn lượt xem cùng nhiều bình luận tích cực. Trong đó, nổi bật là tiểu phẩm "Táo quân" hết sức ấn tượng. Những nhân vật quen thuộc như Ngọc Hoàng, Nam Tào, Bắc Đẩu hay các Táo quân đều được những "nghệ sĩ - lính thợ" thể hiện rất lôi cuốn, hài hước, mang đến tiếng cười sảng khoái nhưng không kém phần thâm thúy, đáng suy ngẫm. Đến nay, chương trình "Táo quân 76" đã được duy trì suốt 8 năm liên tục và trở thành "món ăn tinh thần" không thể thiếu của đơn vị mỗi dịp Tết đến, Xuân về.

Tiết mục tham gia Liên hoan Nghệ thuật quần chúng năm 2025 của Nhà máy Z176.     Ảnh: CTV

Tìm hiểu thêm, tôi được biết, suốt nhiều năm qua, Nhà máy Z176 đã bền bỉ xây dựng và vun đắp bản sắc văn hóa riêng thông qua hàng loạt chương trình, cuộc thi phong phú. Ngoài "Táo quân 76", còn có Liên hoan nghệ thuật quần chúng được tổ chức thường niên từ năm 2011, thậm chí vẫn diễn ra online ngay cả trong thời điểm dịch Covid-19 diễn biến phức tạp; Cuộc thi sáng tác thơ, nhạc "Z176 trong trái tim tôi" được tổ chức liên tục từ năm 2016, thu hút đông đảo người tham gia với nhiều tác phẩm giá trị; các sân chơi thời trang tái chế, thi ảnh "Khoảnh khắc lính thợ 76", "Nét đẹp phụ nữ 76"... Đặc biệt, Z176 còn là đơn vị đầu tiên trong Tổng cục tổ chức đồng diễn các vũ điệu sinh hoạt tập thể hằng ngày, vào giờ nghỉ giải lao trong ngày làm việc.

Lễ hội áo dài do Hội phụ nữ Z176 tổ chức.    Ảnh: CTV

Được "thực mục sở thị" hệ thống thiết chế văn hóa của Nhà máy, từ hội trường, phòng truyền thống, thư viện, nhà văn hóa, bảng tin nội bộ, đến trường mầm non, bệnh xá, nhà thể thao đa năng, câu lạc bộ sức trẻ… chúng tôi nhận thấy sự quy hoạch bài bản, mang tính giáo dục và cổ động rõ nét. Thượng tá Trần Tiến Hải, Chủ nhiệm Chính trị Nhà máy, chia sẻ: Quá trình vận hành các thiết chế văn hóa, Nhà máy luôn tích cực đổi mới phương pháp và vận dụng linh hoạt, vừa bám sát định hướng của cấp trên lại phù hợp với điều kiện thực tiễn của đơn vị. Đồng thời, các nội dung được lồng ghép chặt chẽ với các cuộc vận động, phong trào thi đua trọng điểm, tạo sự cộng hưởng mạnh mẽ, thúc đẩy phong trào văn hóa, văn nghệ phát triển cả bề rộng lẫn chiều sâu. Nổi bật là hệ thống truyền thanh, bản tin nội bộ được duy trì hằng ngày, kịp thời thông tin, tuyên truyền về các chủ trương, chính sách, quy định mới liên quan đến đơn vị và người lao động; các tập thể và cá nhân điển hình tiên tiến trong lao động, sản xuất, gương người tốt việc tốt... Đồng chí Chủ nhiệm Chính trị Nhà máy cũng khẳng định, việc tổ chức các hoạt động luôn gắn liền với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh, đời sống sinh hoạt của người lao động. Đơn cử như "Cuộc thi thời trang tái chế" được xuất phát từ định hướng phát triển kinh tế tuần hoàn, chuyển đổi xanh, hướng đến sản xuất bền vững của Nhà máy. Thế nên, từ những nguyên vật liệu tái chế như túi nilon, sách báo cũ, lá cây, hay chính vật liệu lỗi trong sản xuất… đã được các đội thi lên ý tưởng và tạo ra những bộ trang phục công phu, độc đáo và ấn tượng. Đồng chí Lê Thanh Hải, tổ trưởng sản xuất, Phân xưởng A4, cho biết: "Mặc dù công việc sản xuất luôn bận rộn, song anh em không bỏ lỡ bất cứ hoạt động văn nghệ, thể thao nào của Nhà máy. Nhờ đó, chúng tôi không chỉ có những giờ phút thư giãn vui vẻ, mà còn khơi dậy tinh thần sáng tạo trong mỗi người, tạo sự đoàn kết, gắn bó trong toàn đơn vị".

Cô và trò Trường Mầm non Sao Mai (Nhà máy Z176) truy cập Thư viện điện tử.     Ảnh: TRẦN LÊ

Điểm nhấn thể hiện nỗ lực tiên phong và đổi mới của Z176 trong quy hoạch hệ thống thiết chế văn hóa đó là Phòng Truyền thống số. Vào "căn phòng" đặc biệt này, chỉ bằng thao tác quét mã QR đơn giản, toàn bộ lịch sử, truyền thống của Nhà máy được tái hiện sinh động trên không gian số. Tuy mới khai trương từ tháng 7/2025, song đến nay Phòng Truyền thống số đã có hàng chục nghìn lượt truy cập, khẳng định hiệu quả thiết thực trong công tác giáo dục truyền thống theo phương thức mới. Tương tự, mô hình Thư viện điện tử tại Trường Mầm non Sao Mai của Nhà máy cũng là cách làm mới, lần đầu tiên được triển khai trong Tổng cục CNQP, giúp trẻ sớm tiếp cận kỹ năng số phù hợp.

Không chỉ phục vụ nội bộ, các thiết chế văn hóa của Z176 còn là không gian sinh hoạt chung, góp phần thắt chặt tình đoàn kết quân dân. Bà Lưu Thị Quyên, Khu dân cư Z176 (xã Gia Lâm, Hà Nội), phấn khởi cho biết: "Nhà máy luôn tạo điều kiện cho cư dân trên địa bàn nói chung và cán bộ hưu trí nói riêng có nơi sinh hoạt, tổ chức các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao. Qua đó, giúp chúng tôi tăng cường sức khỏe thể chất lẫn tinh thần, tạo nên môi trường sống và sinh hoạt văn minh, lành mạnh".

ĐỘNG LỰC PHÁT TRIỂN TỪ VĂN HÓA

Trao đổi với chúng tôi, Thượng tá Hoàng Xuân Dương, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Công ty TNHH Một thành viên 76 (tên doanh nghiệp của Nhà máy Z176), cho biết: Cùng với nhiệm vụ sản xuất quốc phòng, Nhà máy còn đẩy mạnh sản xuất các mặt hàng kinh tế xuất khẩu cho các đối tác lớn trên thế giới như Tập đoàn IKEA (Thụy Điển), Decathlon (Pháp)... Trong môi trường sản xuất khẩn trương, áp lực cao, các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao có ý nghĩa quan trọng, giúp cán bộ, công nhân viên, người lao động cân bằng đời sống tinh thần, tái tạo sức lao động. Do đó, lãnh đạo, chỉ huy Nhà máy luôn ưu tiên nguồn lực để phát triển hệ thống thiết chế văn hóa theo hướng toàn diện, đồng bộ và nền nếp.

Cư dân Khu dân cư Z176 (xã Gia Lâm, Hà Nội) đọc sách tại thư viện Nhà văn hóa Z176.     Ảnh: TRẦN LÊ

Thực tế tại Z176 cho thấy, hệ thống thiết chế văn hóa giữ vai trò nền tảng trong phát triển văn hóa doanh nghiệp. Thông qua đó, các giá trị văn hóa truyền thống cốt lõi của đơn vị được lan tỏa, góp phần định hình chuẩn mực ứng xử và tác phong công nghiệp, xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, nhân văn. Từ đây, nhiều ý tưởng cải tiến kỹ thuật được khơi nguồn, chuyển hóa thành các giải pháp nâng cao năng suất, hiệu quả sản xuất - kinh doanh của Nhà máy.

Quang cảnh Lễ gắn biển công trình Nhà thể thao đa năng Z176 (tháng 1/2026).      Ảnh: CTV

Điều này được minh chứng qua những con số "biết nói". Riêng năm 2025, doanh thu của Z176 đạt trên 3.500 tỷ đồng, tăng 13% so với năm 2024, trong đó doanh thu xuất khẩu đạt 112 triệu USD. Nhà máy tiếp tục là đơn vị dẫn đầu Tổng cục CNQP về kinh tế xuất khẩu; được Bộ Công Thương tặng danh hiệu "Doanh nghiệp xuất khẩu uy tín". Giai đoạn 2021-2025, Nhà máy liên tục được tặng Cờ thi đua của Bộ Quốc phòng; đạt danh hiệu "Đơn vị văn hóa"; Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Quốc phòng về thành tích xuất sắc trong tổ chức thực hiện quy hoạch hệ thống thiết chế văn hóa trong QĐND Việt Nam; Bằng khen của Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị về thành tích xuất sắc trong tổ chức các hoạt động trọng điểm về văn hóa, văn học nghệ thuật, báo chí Quân đội…

Về định hướng quy hoạch thiết chế văn hóa của Nhà máy trong thời gian tới, Thượng tá Hoàng Xuân Dương khẳng định: Z176 sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng, hiệu quả của các thiết chế văn hóa, làm phong phú thêm các sản phẩm văn hóa tinh thần trong đơn vị. Để từ đó, mỗi cán bộ, công nhân viên, người lao động Nhà máy thực sự trở thành hạt nhân lan tỏa những giá trị tốt đẹp của "bản sắc văn hóa Z176" trong thời kỳ hội nhập, phát triển.

CHI ANH