Trong suốt tiến trình lãnh đạo cách mạng, Đảng Cộng sản Việt Nam luôn khẳng định: Xây dựng Đảng vững mạnh về chính trị, tư tưởng, đạo đức, tổ chức và cán bộ là nhân tố quyết định mọi thắng lợi của sự nghiệp cách mạng. Đại hội XIII của Đảng đã khẳng định: Tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng, nâng cao năng lực cầm quyền, bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện, hiệu lực, hiệu quả của Đảng trong điều kiện mới.
Tổng cục CNQP là lực lượng nòng cốt trong xây dựng nền CNQP tự chủ, tự lực, tự cường, lưỡng dụng, hiện đại. Trong đó, Tổng cục vừa thực hiện chức năng, nhiệm vụ tham mưu chiến lược với Đảng, Nhà nước, Quân ủy Trung ương, Bộ Quốc phòng về quản lý nhà nước trong lĩnh vực CNQP, vừa thực hiện nhiệm vụ nghiên cứu, sản xuất, sửa chữa, cải tiến các chủng loại vũ khí, trang bị kỹ thuật (VKTBKT); đồng thời tham gia phát triển kinh tế, đòi hỏi phải thường xuyên đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng bộ Tổng cục. Đảng ủy Tổng cục CNQP xác định, đổi mới phương thức lãnh đạo là yêu cầu xuyên suốt, khâu then chốt để thực hiện thắng lợi mọi nhiệm vụ được giao.
Đảng bộ Tổng cục CNQP lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ có tính đặc thù rất cao, là lĩnh vực chiến lược, trực tiếp nâng cao tiềm lực quốc phòng, an ninh quốc gia; đồng thời, hoạt động của Tổng cục gắn liền với khoa học, công nghệ (KHCN), đặc biệt công nghệ cao, công nghệ lõi, chuyển đổi số; nhiệm vụ xây dựng CNQP hiện đại đòi hỏi phải có tư duy, phương thức lãnh đạo, chỉ đạo mới, linh hoạt, quyết đoán, hiệu quả. Cùng với đó, yêu cầu sắp xếp, tinh gọn tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực theo chủ trương của Đảng và Quân ủy Trung ương đặt ra những vấn đề mới trong công tác xây dựng Đảng bộ Tổng cục.
Nhận thức rõ vị trí, vai trò của đổi mới phương thức lãnh đạo, năm 2025, Đảng ủy Tổng cục CNQP đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai đồng bộ, hiệu quả nhiều giải pháp, coi đây là nội dung xuyên suốt trong công tác xây dựng Đảng:
Trước hết, Đảng ủy Tổng cục luôn quan tâm, chú trọng đổi mới phương thức lãnh đạo thông qua việc nâng cao chất lượng xây dựng, ban hành nghị quyết và tổ chức thực hiện nghị quyết. Các nghị quyết của Đảng ủy được chuẩn bị công phu, bám sát chủ trương của Trung ương, Quân ủy Trung ương, và xuất phát từ thực tiễn CNQP; nội dung ngắn gọn, rõ mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp, lộ trình và trách nhiệm tổ chức thực hiện. Việc triển khai nghị quyết được gắn chặt với công tác kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết, bảo đảm nghị quyết thực sự đi vào cuộc sống.
.jpg)
Hội nghị Đảng ủy Tổng cục CNQP ra nghị quyết lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ năm 2026 (tháng 12/2025). Ảnh: KIM ANH
Thứ hai, đổi mới phương thức lãnh đạo gắn với hoàn thiện cơ chế lãnh đạo, chỉ đạo và phối hợp. Đảng ủy Tổng cục luôn chú trọng xử lý hài hòa mối quan hệ giữa lãnh đạo với quản lý, điều hành; giữa tập thể và cá nhân; giữa cấp ủy với chỉ huy, giữa cơ quan Tổng cục với các đơn vị, doanh nghiệp quốc phòng. Phân công, phân cấp được thực hiện rõ ràng, gắn quyền hạn với trách nhiệm, đề cao vai trò người đứng đầu, khắc phục tình trạng chồng chéo, né tránh, đùn đẩy trách nhiệm.
Thứ ba, đổi mới phương thức lãnh đạo thông qua công tác cán bộ. Đảng ủy Tổng cục xác định xây dựng đội ngũ cán bộ là khâu "then chốt của then chốt". Công tác đánh giá, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, sử dụng cán bộ được thực hiện đồng bộ, chặt chẽ, khách quan, bảo đảm đúng tiêu chuẩn, điều kiện; chú trọng phát hiện, trọng dụng nhân tài, nhất là đội ngũ cán bộ khoa học, cán bộ quản lý doanh nghiệp quốc phòng. Qua đó, xây dựng đội ngũ cán bộ vừa có bản lĩnh chính trị vững vàng, vừa có tư duy đổi mới, năng lực tổ chức thực tiễn.
Thứ tư, đổi mới phương thức lãnh đạo thông qua ban hành đầy đủ và duy trì nghiêm hệ thống quy chế lãnh đạo các mặt công tác trọng yếu. Đồng thời gắn với tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, giữ vững kỷ luật, kỷ cương của Đảng. Những năm qua, Đảng ủy Tổng cục luôn xác định công tác kiểm tra, giám sát là một phương thức lãnh đạo quan trọng, nhằm phòng ngừa, ngăn chặn, kịp thời khắc phục những vi phạm, nâng cao tính tự giác, kỷ luật của tổ chức đảng và đảng viên, góp phần xây dựng Đảng bộ trong sạch vững mạnh từ cơ sở.
Thực tiễn cho thấy, việc đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng ủy Tổng cục CNQP đã mang lại những kết quả rõ nét, toàn diện trên các mặt công tác năm 2025, cụ thể là:
Năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của các cấp ủy, tổ chức đảng trong Đảng bộ Tổng cục được nâng cao; nguyên tắc tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình được thực hiện nghiêm túc, nền nếp. Công tác xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, đạo đức có nhiều chuyển biến tích cực; nhận thức chính trị, ý thức trách nhiệm của cán bộ, đảng viên được nâng lên, tạo sự thống nhất cao trong toàn Đảng bộ. Hiệu quả lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị trung tâm của Tổng cục được nâng lên rõ rệt. Các chủ trương, nghị quyết của Đảng ủy Tổng cục được cụ thể hóa kịp thời, sát thực tiễn; vai trò hạt nhân chính trị của tổ chức đảng trong các đơn vị, doanh nghiệp tiếp tục được khẳng định; mối quan hệ giữa xây dựng Đảng và thực hiện nhiệm vụ sản xuất, nghiên cứu, phát triển CNQP ngày càng chặt chẽ, hiệu quả, có bước đột phá. Đặc biệt, năm 2025 là năm đầu tiên Bí thư và Phó Bí thư Đảng ủy Tổng cục thực hiện nhận xét, đánh giá trực tiếp đối với bí thư và cán bộ chủ trì các cơ quan, đơn vị trực thuộc Tổng cục. Việc làm này nhằm đánh giá khách quan, toàn diện và minh bạch đối với đội ngũ cán bộ chủ chốt, kịp thời động viên, khuyến khích phát huy ưu điểm, thẳng thắn chỉ rõ hạn chế, khuyết điểm để có hướng khắc phục. Mục tiêu là phát huy vai trò trách nhiệm của lãnh đạo, chỉ huy trong thực hiện nhiệm vụ chính trị trọng tâm của cơ quan, đơn vị.
.jpg)
Thử nghiệm sản phẩm quốc phòng công nghệ cao (tháng 12/2025). Ảnh: TUẤN MINH
Năm 2026, Đảng bộ Tổng cục quán triệt, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng; Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Quân đội lần thứ XII và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng cục CNQP lần thứ XI; đồng thời, tiếp tục triển khai thực hiện Nghị quyết số 08-NQ/TW của Bộ Chính trị về "đẩy mạnh phát triển CNQP đến năm 2030 và những năm tiếp theo". Trước những yêu cầu nhiệm vụ của Tổng cục và yêu cầu xây dựng Quân đội cách mạng, chính quy, tinh nhuệ, hiện đại, việc tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo của Đảng ủy Tổng cục CNQP không chỉ là yêu cầu khách quan mà còn là nhân tố quyết định bảo đảm Tổng cục hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ được giao. Trên cơ sở tổng kết thực tiễn công tác lãnh đạo năm 2025, Đảng ủy Tổng cục xác định tập trung thực hiện tốt một số giải pháp chủ yếu sau:
Một là, nâng cao chất lượng xây dựng, ban hành và tổ chức thực hiện nghị quyết.
Đảng ủy Tổng cục xác định nghị quyết là hình thức lãnh đạo cơ bản, trực tiếp và quan trọng nhất của Đảng. Do đó, việc đổi mới phương thức lãnh đạo trước hết phải bắt đầu từ đổi mới tư duy xây dựng nghị quyết theo hướng ngắn gọn, trọng tâm, trọng điểm, sát thực tiễn, dễ triển khai, dễ kiểm tra. Nội dung nghị quyết cần bám sát đường lối, quan điểm của Đảng, trực tiếp là Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Quân đội lần thứ XII, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tổng cục CNQP lần thứ XI và các nghị quyết của Bộ Chính trị, Quân ủy Trung ương về xây dựng và phát triển CNQP, đồng thời xuất phát từ yêu cầu nhiệm vụ, điều kiện cụ thể của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trong Tổng cục CNQP. Cùng với đó, chú trọng đổi mới phương thức tổ chức thực hiện nghị quyết theo hướng phân công rõ người, rõ việc, rõ tiến độ, rõ trách nhiệm, rõ hiệu quả; tăng cường kiểm tra, giám sát, sơ kết, tổng kết; kịp thời điều chỉnh, bổ sung những nội dung chưa phù hợp, bảo đảm nghị quyết thực sự đi vào cuộc sống, trở thành động lực thúc đẩy hoàn thành nhiệm vụ chính trị trung tâm.
Hai là, tiếp tục hoàn thiện cơ chế lãnh đạo, quản lý, chỉ huy và phối hợp trong toàn Tổng cục.
Đảng ủy Tổng cục tiếp tục xử lý đúng đắn, hài hòa mối quan hệ giữa sự lãnh đạo của Đảng ủy với công tác quản lý, điều hành; giữa lãnh đạo của tập thể với trách nhiệm cá nhân; giữa cấp ủy với người chỉ huy, giữa cơ quan Tổng cục với các đơn vị, doanh nghiệp. Trên cơ sở đó tiếp tục rà soát, bổ sung, hoàn thiện quy chế làm việc, quy chế phối hợp, phân công, phân cấp rõ ràng, minh bạch, gắn quyền hạn với trách nhiệm, đề cao vai trò, trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu. Thông qua đổi mới phương thức lãnh đạo, bảo đảm sự lãnh đạo thống nhất, toàn diện của Đảng ủy Tổng cục đối với mọi mặt công tác, đồng thời phát huy tính chủ động, sáng tạo, linh hoạt của các tổ chức, cá nhân trong thực hiện các nhiệm vụ được giao.
Ba là, đổi mới công tác cán bộ, tiếp tục coi đây là khâu "then chốt của then chốt".
Đảng ủy Tổng cục xác định công tác cán bộ không chỉ là công việc tổ chức đơn thuần mà là một phương thức lãnh đạo trực tiếp, hiệu quả. Vì vậy, tiếp tục đổi mới công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, sử dụng cán bộ theo hướng đồng bộ, chặt chẽ, khách quan, công khai, minh bạch, gắn với yêu cầu nhiệm vụ chiến lược lâu dài của CNQP. Đặc biệt, chú trọng phát hiện, bồi dưỡng, trọng dụng nhân tài, nhất là đội ngũ cán bộ khoa học, cán bộ quản lý doanh nghiệp, cán bộ trẻ có tư duy đổi mới, năng lực thực tiễn, khả năng hội nhập; đồng thời kiên quyết khắc phục biểu hiện bảo thủ, trì trệ, cục bộ, khép kín trong công tác cán bộ. Qua đó, xây dựng đội ngũ cán bộ CNQP có bản lĩnh chính trị vững vàng, phẩm chất đạo đức trong sáng, trình độ chuyên môn cao, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của Tổng cục trong tình hình mới.
Bốn là, tăng cường công tác kiểm tra, giám sát, giữ vững kỷ luật, kỷ cương của Đảng.
Đảng ủy Tổng cục tiếp tục xác định kiểm tra, giám sát là một phương thức lãnh đạo quan trọng, không thể thiếu trong quá trình xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh tiêu biểu. Nội dung kiểm tra, giám sát cần tập trung vào việc chấp hành nghị quyết, nguyên tắc tổ chức và sinh hoạt đảng; trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ chủ trì; những lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh tiêu cực. Đồng thời, thông qua kiểm tra, giám sát, kịp thời phát hiện, ngăn ngừa vi phạm từ sớm, từ xa; uốn nắn lệch lạc, củng cố niềm tin của cán bộ đảng viên và quần chúng vào sự lãnh đạo của Đảng, góp phần nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu trong toàn Đảng bộ.
Năm là, đẩy mạnh xây dựng Đảng về chính trị, tư tưởng, đạo đức, phát huy sức mạnh tổng hợp trong toàn Tổng cục.
Tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo đổi mới công tác giáo dục chính trị, tư tưởng trong các cơ quan, đơn vị, đặc biệt là các đơn vị nghiên cứu, sản xuất, doanh nghiệp. Kết hợp chặt chẽ giữa "xây" và "chống", giữa giáo dục, thuyết phục với quản lý, rèn luyện, kỷ luật; thực hiện nghiêm Quy chế dân chủ ở cơ sở; phát huy vai trò của các tổ chức quần chúng trong tham gia xây dựng Đảng, xây dựng đơn vị. Thông qua đó, tạo sự thống nhất cao về nhận thức và hành động trong toàn Đảng bộ, biến chủ trương, nghị quyết của Đảng thành ý chí, quyết tâm và hành động tự giác của mỗi cán bộ, đảng viên, quần chúng, góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Tổng cục CNQP trong năm 2026 và những năm tiếp theo.
Năm 2026, yêu cầu nhiệm vụ đặt ra đối với Đảng bộ Tổng cục CNQP rất nặng nề, đòi hỏi quyết tâm chính trị lớn, nỗ lực trách nhiệm cao của các cấp ủy, tổ chức đảng và toàn thể cán bộ, đảng viên, quần chúng trong Tổng cục, phấn đấu xây dựng Đảng bộ Tổng cục CNQP trong sạch, vững mạnh tiêu biểu, góp phần xây dựng, phát triển CNQP trong thời kỳ mới.
Trung tướng ĐINH QUỐC HÙNG
Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Tổng cục Công nghiệp quốc phòng