Ngay từ những ngày đầu thành lập Nhà máy (7/9/1966), hoạt động công tác Đảng, công tác chính trị (CTĐ, CTCT) đã được xác lập và phát huy vai trò nòng cốt thông qua việc thành lập Đảng bộ Z4 vào ngày 20/12/1966 - tiền thân của Đảng bộ Z121 ngày nay. Hoạt động CTĐ, CTCT nhanh chóng trở thành ngọn lửa hun đúc ý chí, bồi đắp niềm tin, khơi dậy tinh thần yêu nước và trách nhiệm của mỗi cán bộ, công nhân viên, người lao động đơn vị. Trong những năm kháng chiến chống đế quốc Mỹ, các phong trào thi đua yêu nước đã lan tỏa mạnh mẽ trong toàn Nhà máy, tiêu biểu như: phong trào "Làm ngày không đủ tranh thủ làm đêm", "Phân xưởng là trận địa", "Tất cả cho tiền tuyến, tất cả cho chiến thắng", "Vì miền Nam ruột thịt"... Đây không chỉ là những khẩu hiệu thi đua, mà còn trở thành mệnh lệnh từ trái tim, thôi thúc cán bộ, công nhân viên, người lao động Nhà máy vượt qua mưa bom bão đạn, khắc phục khó khăn để duy trì sản xuất, bảo đảm kịp thời các loại hỏa cụ phục vụ tổng lắp vũ khí chi viện cho chiến trường, góp phần vào thắng lợi vĩ đại của dân tộc.
Sau ngày đất nước thống nhất, sản xuất quốc phòng giảm sút, sản phẩm kinh tế còn nhỏ lẻ, giá trị thấp, việc làm và thu nhập chưa ổn định, tác động không nhỏ đến tâm tư, tình cảm của cán bộ, công nhân viên và người lao động Nhà máy. Trong bối cảnh đó, hoạt động CTĐ, CTCT đã tích cực đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tiến hành; kịp thời định hướng tư tưởng, củng cố niềm tin, khơi dậy ý chí tự lực, tự cường và tinh thần đoàn kết, đưa Nhà máy từng bước vượt qua khó khăn. Khi chiến tranh bảo vệ biên giới Tây Nam và phía Bắc nổ ra, CTĐ, CTCT tập trung hướng vào nhiệm vụ chính trị trọng tâm, cổ vũ cán bộ, công nhân viên hăng hái thi đua lao động sản xuất với các phong trào "Mỗi người làm việc bằng hai", "Vì điểm tựa tiền tiêu", "Làm việc tuần không tính ngày, ngày không tính giờ"... Giai đoạn này, Nhà máy đã nghiên cứu, sản xuất nhiều sản phẩm hỏa cụ phục vụ tổng lắp vũ khí, trang bị cho các lực lượng vũ trang chiến đấu bảo vệ biên giới Tổ quốc.
Bước vào thời kỳ đổi mới và hội nhập, đặc biệt trong những năm gần đây, CTĐ, CTCT tiếp tục khẳng định vai trò là nhân tố quyết định trong xây dựng Nhà máy vững mạnh về chính trị, tư tưởng, tổ chức, đạo đức và cán bộ. Cấp ủy, tổ chức đảng trong đơn vị thường xuyên quán triệt, triển khai nghiêm túc các chỉ thị, nghị quyết, kết luận của trên; duy trì chặt chẽ nền nếp, nguyên tắc sinh hoạt đảng; không ngừng nâng cao năng lực lãnh đạo, chất lượng đội ngũ cán bộ, đảng viên. Công tác giáo dục chính trị, phổ biến giáo dục pháp luật được đẩy mạnh; phong trào thi đua Quyết thắng được triển khai sâu rộng, tạo sự chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của cán bộ, công nhân viên, người lao động. Cùng với đó, các mặt công tác cán bộ được thực hiện đúng quy định. Đội ngũ cán bộ thường xuyên được cử đi đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, nhất là đội ngũ cán bộ khoa học kỹ thuật; thực hiện tốt việc xây dựng quy hoạch cán bộ chỉ huy, quản lý các cấp đầu nhiệm kỳ. Mặt khác, Nhà máy chủ động rà soát, điều chỉnh, bổ sung quy hoạch và tuân thủ đúng quy trình về bố trí, sử dụng, điều động, bổ nhiệm, luân chuyển, nâng lương cán bộ, góp phần tạo nguồn lực quan trọng cho sự phát triển của đơn vị. Công tác bảo đảm an ninh, an toàn được duy trì nghiêm túc; quản lý chặt chẽ công văn, tài liệu, không để xảy ra lộ lọt bí mật quân sự.
.jpg)
Tổ Bao gói nụ xùy, Phân xưởng A4 (Nhà máy Z121) thi đua sản xuất (năm 1976). Ảnh: TL
Công tác dân vận, chính sách được triển khai toàn diện, hiệu quả, bảo đảm đầy đủ tiêu chuẩn, chế độ cho người lao động; phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền địa phương tham gia giảm nghèo, phòng chống thiên tai, hỗ trợ xây dựng nhà ở cho các gia đình chính sách, gia đình khó khăn. Nhiều phong trào và các cuộc vận động lớn đã được Nhà máy triển khai tạo sức lan tỏa sâu rộng, góp phần tô thắm hình ảnh "Bộ đội Cụ Hồ", người lính thợ Quân giới - CNQP thời kỳ mới. Từ năm 2015 đến nay, Nhà máy triển khai xây dựng gần 100 "Nhà tình nghĩa, "Nhà đồng đội", "Nhà mái ấm công đoàn", "Nhà đại đoàn kết"; trao nhiều phần quà tặng các đối tượng chính sách, hộ nghèo trên địa bàn đóng quân; đóng góp hàng chục tỷ đồng hỗ trợ Quỹ "Đền ơn đáp nghĩa", Quỹ "Vì người nghèo"…
Bên cạnh đó, hoạt động của các tổ chức quần chúng không ngừng đổi mới nội dung, phương thức, bám sát nhiệm vụ chính trị; nhiều phong trào thi đua được triển khai hiệu quả, thu hút đông đảo đoàn viên, hội viên tham gia. Đặc biệt, phong trào "Sáng tạo trẻ" trở thành điểm sáng nổi bật của Nhà máy, khơi dậy tinh thần sáng tạo trong nghiên cứu khoa học, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, hợp lý hóa sản xuất, góp phần giải quyết nhiều vướng mắc, nút thắt về công nghệ. 5 năm qua, Nhà máy đã ứng dụng vào sản xuất 40 công trình cơ khí hóa, tự động hóa; có 1.287 sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nghiệp vụ, góp phần nâng cao chất lượng sản phẩm, tiết kiệm chi phí và cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động.
.jpg)
Nhà máy Z121 tổ chức Lễ ra quân huấn luyện năm 2026 và phát động đợt thi đua cao điểm (tháng 3/2026). Ảnh: PHAN LONG
Phát huy những kết quả đã đạt được, trong thời gian tới, Đảng ủy, chỉ huy Nhà máy tiếp tục lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện hiệu quả CTĐ, CTCT, góp phần xây dựng Đảng bộ Z121 trong sạch, vững mạnh, Nhà máy vững mạnh toàn diện "Mẫu mực, tiêu biểu". Trong đó tập trung nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giáo dục chính trị, phổ biến giáo dục pháp luật, gắn với đẩy mạnh học tập, thực hành tư tưởng, đạo đức, phương pháp, phong cách Hồ Chí Minh và Đề án "Đổi mới công tác giáo dục chính trị trong giai đoạn mới", góp phần làm chuyển biến về nhận thức, tư tưởng và hành động của cán bộ, đảng viên, quần chúng trong đơn vị. Đảng ủy Nhà máy cũng xác định tập trung lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện nghiêm quy chế làm việc, quy chế lãnh đạo các mặt công tác trọng yếu. Tăng cường công tác xây dựng, phát triển, quản lý, rèn luyện, sàng lọc đội ngũ đảng viên và xây dựng kế hoạch hoạt động CTĐ, CTCT trong các nhiệm vụ sát, đúng tình hình đơn vị. Xây dựng quy hoạch cán bộ chỉ huy, quản lý bảo đảm đủ số lượng, chất lượng và cơ cấu hợp lý. Thực hiện chặt chẽ công tác bổ nhiệm, điều động, tuyển chọn, tuyển dụng đầu vào đội ngũ cán bộ, gắn với kế hoạch bồi dưỡng, đào tạo cán bộ theo chuyên ngành phù hợp với đặc thù của đơn vị. Quan tâm thực hiện tốt công tác chính sách cán bộ và hậu phương quân đội. Thực hiện nghiêm công tác bảo vệ chính trị nội bộ; thẩm định, xác minh nhân sự tuyển chọn vào Nhà máy, đi công tác, học tập tại nước ngoài. Tăng cường quản lý, giáo dục người lao động chấp hành nội quy, kỷ luật, giữ vững an ninh chính trị nội bộ. Phối hợp chặt chẽ với các tổ chức, lực lượng trên địa bàn đóng quân xây dựng phương án bảo vệ, phòng ngừa và đấu tranh hiệu quả với những tình huống phức tạp xảy ra; chủ động phòng gian, bảo mật, đảm bảo an ninh, an toàn đơn vị. Tiếp tục phát huy hiệu quả mô hình "Dân vận khéo", "Đơn vị dân vận tốt", "Quân đội chung sức xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh". Phát huy tinh thần xung kích của đoàn viên, hội viên hướng vào thực hiện nhiệm vụ chính trị trọng tâm của đơn vị…
Có thể khẳng định, 60 năm qua, hoạt động CTĐ, CTCT luôn là "mạch sống" xuyên suốt, là sức mạnh tinh thần to lớn và nhân tố then chốt góp phần tạo nên thành tích vẻ vang của Nhà máy Z121 Anh hùng. Trong giai đoạn mới, cán bộ, công nhân viên và người lao động Nhà máy tiếp tục đoàn kết, quyết tâm xây dựng Z121 phát triển bền vững, đóng góp xứng đáng vào công cuộc xây dựng và phát triển ngành CNQP Việt Nam.
Đại tá TRẦN MẠNH HÙNG
Bí thư Đảng ủy, Phó giám đốc Nhà máy Z121