Dự hội nghị có Thiếu tướng Nguyễn Đức Tăng, Ủy viên Thường vụ Đảng ủy, Phó Chính ủy Tổng cục Công nghiệp quốc phòng (CNQP); các đồng chí lãnh đạo, chỉ huy các cơ quan, đơn vị trực thuộc Tổng cục CNQP và Chủ nhiệm Chính trị các đơn vị.
Tại Hội nghị, Thiếu tướng Lê Ngọc Thân, Ủy viên Thường vụ Đảng ủy, Chủ nhiệm Chính trị Tổng cục, đã phổ biến kết luận của lãnh đạo Tổng cục Chính trị về công tác quản lý tư tưởng, kỷ luật trong Quân đội năm 2025; trình bày báo cáo kết quả công tác quản lý tư tưởng, kỷ luật trong Tổng cục năm 2025. Trong đó nêu rõ: Năm 2025, Đảng ủy, chỉ huy Tổng cục CNQP và cấp ủy, chỉ huy các cơ quan, đơn vị tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện chặt chẽ, đồng bộ các nội dung, hình thức, biện pháp tiến hành công tác tư tưởng kết hợp xây dựng chính quy và rèn luyện kỷ luật. Cấp ủy, chỉ huy các cấp đã tập trung làm tốt 5 “khâu” cơ bản (nắm tư tưởng quân nhân; dự báo tình hình; quản lý, đánh giá, phân loại tư tưởng; định hướng tư tưởng; giải quyết tư tưởng). Thực hiện phân cấp trong công tác tư tưởng từ cấp tổ, đội sản xuất, xí nghiệp, phân xưởng, nhà máy đến cấp Tổng cục. Duy trì nền nếp chế độ phản ánh, báo cáo tư tưởng, vụ việc... kịp thời phát hiện và xử lý tốt những vấn đề nảy sinh, ngăn ngừa những diễn biến tư tưởng phức tạp. Cùng với đó, kết hợp chặt chẽ giữa “xây” và “chống” trong tiến hành công tác tư tưởng, coi trọng việc xây dựng các nhân tố tích cực, các điển hình tiên tiến trong đơn vị, huy động sức mạnh tổng hợp để đấu tranh đẩy lùi tư tưởng tiêu cực, khâu yếu, mặt yếu.
Trung tướng Đinh Quốc Hùng, Bí thư Đảng ủy, Chính ủy Tổng cục CNQP, phát biểu chỉ đạo hội nghị.
Công tác chính sách và hậu phương quân đội được chú trọng, đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, công nhân viên, người lao động được quan tâm, chăm lo chu đáo; quy chế dân chủ cơ sở được phát huy, tạo sự thống nhất cao về nhận thức và hành động, nhất là ở những đơn vị vùng sâu, vùng xa; những cơ quan, đơn vị sáp nhập, giải thể, góp phần xây dựng bản lĩnh chính trị, ý thức trách nhiệm của cán bộ, công nhân viên, người lao động.
Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận, làm rõ những kết quả đã đạt được, chỉ ra những mặt còn hạn chế, nguyên nhân của những hạn chế; đề xuất những giải pháp nhằm khắc phục những hạn chế đã chỉ ra…
Quang cảnh hội nghị.
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Trung tướng Đinh Quốc Hùng yêu cầu các cơ quan chức năng của Tổng cục thường xuyên theo dõi nắm chắc tình hình, kịp thời tham mưu với Đảng ủy, chỉ huy Tổng cục, ban hành các văn bản lãnh đạo, chỉ đạo, hướng dẫn kịp thời, sát thực tiễn.
Đối với các đơn vị trong Tổng cục cần tổ chức rút kinh nghiệm nghiêm túc, quy rõ trách nhiệm của cấp ủy, chỉ huy, cán bộ các cấp khi để xảy ra vụ việc vi phạm. Tăng cường duy trì thực hiện nền nếp chế độ quy định; chấp hành nghiêm quy trình, quy định công tác an toàn; tăng cường công tác kiểm tra trong sản xuất, nhất là tại các dây chuyền, kho tàng có tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn cao. Đồng chí Chính ủy Tổng cục nhấn mạnh, các cơ quan đơn vị cần thực hiện tốt các biện pháp trong giải quyết tư tưởng theo tinh thần thực sự gần người lao động, hiểu người lao động, tin người lao động, từng bước khắc phục hiện tượng “hành chính hóa, áp đặt, máy móc, giáo điều”.
Sau hội nghị của Tổng cục, các đơn vị khẩn trương tổ chức hội nghị rút kinh nghiệm công tác quản lý tư tưởng, kỷ luật bảo đảm nghiêm túc, chặt chẽ, hiệu quả.
Tin, ảnh: TUẤN MINH