Tình huống trên do người viết bài này chứng kiến tại lễ kỷ niệm ngày truyền thống và đón nhận huân chương của một đơn vị. Việc quân nhân thực hiện chưa chuẩn điều lệnh đội ngũ tại những sự kiện quan trọng như: kỷ niệm ngày truyền thống, lễ đón nhận huân chương, vinh danh, trao thưởng… ít nhiều ảnh hưởng tới sự trang nghiêm của buổi lễ. Có cán bộ là sĩ quan được giao điều hành phần nghi lễ, lúc chào báo cáo cấp trên lại giơ tay trái (điều lệnh quy định tay phải); quên khẩu lệnh và nội dung truyền đạt; không mời đại biểu ngồi xuống sau khi hành lễ; di chuyển sai tác phong…
Điều đáng nói là ở không ít đơn vị, việc thực hiện điều lệnh đội ngũ của một số cán bộ, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp còn yếu, đặc biệt là khi thực hiện động tác đi đều, đi nghiêm... Quân nhân còn lúng túng, chưa thực sự thuần thục, chuẩn xác, nhất là các động tác thường xuyên vận dụng trong sinh hoạt, học tập, công tác như: Chào, chào báo cáo, chào cấp trên đến đơn vị, chào đón khách, chào trong hội nghị - nghi lễ, chào khi quân nhân gặp nhau, chào trong trao và nhận thưởng... Thực tế đó có nhiều nguyên nhân, nhưng trước hết là do cấp ủy, người chỉ huy các cơ quan, đơn vị chưa thực sự quan tâm tới công tác huấn luyện, rèn luyện, kiểm tra điều lệnh đội ngũ; thiếu kiên quyết và biện pháp cụ thể trong khắc phục khâu yếu, mặt yếu. Công tác giáo dục, nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò, tầm quan trọng của nhiệm vụ huấn luyện trong tình hình hiện nay chưa thường xuyên. Cùng với đó, trình độ, năng lực của một số cán bộ, sĩ quan làm công tác huấn luyện chưa đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; việc tự học, tự rèn, tự nghiên cứu còn hạn chế; chưa có những giải pháp để chấn chỉnh, khắc phục kịp thời.
Để tiếp tục nâng cao chất lượng huấn luyện, chấp hành điều lệnh, xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật, lãnh đạo, chỉ huy các cơ quan, đơn vị trong Quân đội nói chung và Tổng cục Công nghiệp quốc phòng nói riêng cần thực hiện nghiêm Chỉ lệnh số 13/CL-TM ngày 17/12/2025 của Tổng Tham mưu trưởng Quân đội nhân dân Việt Nam về công tác quân sự, quốc phòng năm 2026. Theo đó, các cơ quan, đơn vị phải thường xuyên duy trì nghiêm chế độ, nền nếp chính quy trong huấn luyện: Thông qua giáo án, bồi dưỡng cán bộ các cấp, chấp hành thời gian, nội dung huấn luyện, các quy định bảo đảm an toàn và công tác quản lý, chỉ huy của cán bộ trong huấn luyện, kiểm tra. Xây dựng kế hoạch, tiến trình biểu huấn luyện phù hợp với từng đối tượng, điều kiện thao trường, bãi tập, nhiệm vụ của đơn vị. Đặc biệt, cần tổ chức, quản lý, điều hành huấn luyện chặt chẽ, bảo đảm nội dung, thời gian cho các đối tượng theo chương trình, kế hoạch, nhất là không được bớt xén thời gian, nội dung, quân số huấn luyện đối với các lực lượng khi tham gia thực hiện những nhiệm vụ đột xuất (hoặc vì lý do khác chưa huấn luyện được). Sau khi lực lượng này hoàn thành nhiệm vụ, đơn vị phải xây dựng kế hoạch, tổ chức huấn luyện và kiểm tra bù, kiểm tra vét theo đúng quy định.
Hơn hết, chỉ huy các cơ quan, đơn vị cần có nhận thức đúng về vị trí, vai trò trong chấp hành điều lệnh, điều lệ, chế độ quy định, chấp hành kỷ luật để xây dựng chính quy, quản lý kỷ luật; khuyến khích cấp dưới tự học, tự rèn, nắm vững và thực hiện nghiêm điều lệnh, điều lệ; kiên quyết nhắc nhở, chấn chỉnh kịp thời những sai phạm của quân nhân về động tác điều lệnh đội ngũ, lễ tiết tác phong quân nhân.
Việc thực hiện đúng điều lệnh đội ngũ không chỉ thể hiện nền nếp chính quy và nét đẹp "Bộ đội Cụ Hồ" - người quân nhân cách mạng, mà còn góp phần nâng cao chất lượng xây dựng đơn vị vững mạnh toàn diện "Mẫu mực, tiêu biểu", đáp ứng yêu cầu xây dựng Quân đội cách mạng chính quy, tinh nhuệ, hiện đại trong giai đoạn mới.
NHẤT NGÔN