CNQP&KT – Nhà máy Z117 (tên doanh nghiệp là Công ty TNHH Một thành viên Cơ khí 17) vừa tổ chức khai giảng Chương trình đào tạo văn hóa doanh nghiệp cho lãnh đạo, chỉ huy, cán bộ, công nhân viên và người lao động trong đơn vị.

Theo đó, trong thời gian từ ngày 23/7 đến 31/8, Nhà máy phối hợp với Học viện Doanh trí Head & T mở các khóa học đào tạo văn hóa doanh nghiệp.

Với mục tiêu đưa doanh nghiệp tiến nhanh hơn, xa hơn trong hội nhập kinh tế quốc tế, Nhà máy xác định phải chú trọng tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trở thành nền tảng vững chắc cho sự phát triển. Trong đó, việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp là điểm khởi đầu và cũng là mấu chốt, cốt lõi. Mục tiêu hướng tới là xây dựng được văn hóa doanh nghiệp “Cơ khí 17” đặc trưng, hội tụ phẩm chất tốt đẹp của “Bộ đội Cụ Hồ”, trở thành thương hiệu mạnh. Vì vậy, lãnh đạo, chỉ huy Nhà máy yêu cầu từng tổ chức, cá nhân trong đơn vị phải có thái độ cầu thị, nghiêm túc trong học tập; sau học tập phải rà soát những điểm đã làm được, chưa làm được để triển khai chỉnh sửa, bổ sung, thực hành làm ngay, duy trì ngay, tạo ra hiệu quả trước mắt và lâu dài.

Khái niệm văn hóa doanh nghiệp khá trừu tượng và không dễ nhận biết được đầy đủ giá trị to lớn của nó nên đòi hỏi việc học tập, triển khai bài bản, hướng dẫn, duy trì và kiểm tra thường xuyên. Với tư duy đổi mới của lãnh đạo, chỉ huy và tinh thần cầu thị, trách nhiệm trong học tập của cán bộ, công nhân viên, người lao động, thông qua chương trình đào tạo, Nhà máy Z117 tin tưởng sẽ mang lại những tín hiệu tích cực trong sản xuất - kinh doanh nói chung và thực thi văn hóa doanh nghiệp nói riêng. Từ đó, giúp đơn vị ngày càng phát triển, xây dựng thương hiệu “Cơ khí 17” vững chắc, tạo niềm tin cho khách hàng.

Tin, ảnh: HOÀNG TUẤN