CNQP&KT - Với sứ mệnh “Vì sự phát triển của đất nước, vì lợi ích của khách hàng”, Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) triển khai nhiều chương trình thu hút nguồn nhân lực trẻ, hướng tới cung cấp cho các bạn trẻ cơ hội tiếp cận môi trường doanh nghiệp số ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.

Theo đó, trong 2 năm qua, MB đã đồng hành cùng hơn 100 sự kiện dành cho sinh viên. Tính riêng 6 tháng đầu năm 2023, MB là nhà tài trợ lớn của 15 chương trình tại các điểm trường trên khắp cả nước. Đáng chú ý là sự kiện HUB Career Fair tại Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh và Hội chợ việc làm - Cầu nối nhân lực 2023 tại Học viện Ngân hàng Hà Nội, thu hút hơn 12.000 sinh viên tham dự. Bên cạnh đó, MB thực hiện Talkshow series mang tên “MB Let’s Talk Talent”, với những chủ đề chuyên môn bổ ích, giúp sinh viên có cơ hội trực tiếp trao đổi với các chuyên gia của MB. Ngoài ra, MB còn triển khai nhiều chương trình tạo dấu ấn mạnh mẽ, như: DevOps Roadmaps - từ sinh viên tới DevOps chuyên nghiệp; nghề BA tại MB; Wealth Management - Hành trình trở thành Private Banker; Build up your LinkedIn & Light up Your Career; bản đồ nghề Ngân hàng, lựa chọn nào cho bạn?... MB cũng tiếp tục phối hợp với các trường đại học để tổ chức hội thảo về một số lĩnh vực, như: Quản trị rủi ro, dữ liệu, IFRS, DevSecOps, làm việc theo phương pháp Agile trong năm 2023; giúp sinh viên có kiến thức và góc nhìn chân thực về nghề nghiệp trong thị trường tuyển dụng nhiều biến động và yêu cầu cao về chuyên môn.

Thời gian tới, MB tiếp tục ra mắt các dự án mới hướng đến giới trẻ, nổi bật là chương trình MB Chasing và MB Young Talent. Trong đó, MB Chasing là chương trình trải nghiệm nghề nghiệp trong lĩnh vực ngân hàng bán lẻ lần đầu tiên có mặt tại Việt Nam, là chặng mở đầu của hành trình “Pursue the Banker Road” được MB thiết kế dành cho sinh viên có thể tham gia ngay từ năm nhất đến khi trở thành những “MB Master”. Còn MB Young Talent là chương trình tuyển chọn các bạn trẻ tài năng, mở ra cơ hội giúp các ứng viên trải nghiệm công việc chuyên môn trong 6 nhóm nghề nghiệp tại Ngân hàng. Chương trình đã thu hút gần 3.000 lượt ứng tuyển, trong đó có 60% ứng viên tốt nghiệp loại giỏi, xuất sắc của các trường đại học hàng đầu về kinh tế và công nghệ… Với việc đầu tư các chương trình bài bản và chuyên nghiệp, MB hứa hẹn khẳng định vị thế là một trong những thương hiệu tuyển dụng hấp dẫn nhất tại Việt Nam đối với nguồn nhân lực trẻ và nguồn nhân lực công nghệ.

Được biết, thời gian qua, MB ghi dấu ấn trên thị trường với những chuyển đổi ngoạn mục trong lĩnh vực ngân hàng số. Năm 2022, MB thu hút hơn 7 triệu khách hàng mới; tỷ trọng giao dịch trên kênh số chạm mốc 95%. MB cũng được vinh danh tại nhiều giải thưởng uy tín trong và ngoài nước, như: Giải thưởng “Dự án Chi nhánh ngân hàng số hóa tự động tốt nhất” và “Ứng dụng ngân hàng tốt nhất” tại The Asset Triple A Awards năm 2023; “Top 10 Công ty đại chúng uy tín và hiệu quả năm 2023” theo công bố của Vietnam Report; “Sản phẩm, dịch vụ, giải pháp chuyển đổi số tiêu biểu” và “Sản phẩm, giải pháp chuyển đổi số vì cộng đồng” tại Giải thưởng Chuyển đổi số Việt Nam năm 2022…

Tin, ảnh: THANH LỊCH